Liyakat ile buluşuyor
ülke bekasında katkıda bulunuyoruz.

Hak etmeyen İnsanları hak etmedikleri makam ve mevkilere getirirseniz, hak etmedikleri Makamları kendi Hakları zannederler ve ona göre hareket ederler…

Bizim ülke olarak yaşadığımız en büyük problemlerden birisi haketmeyen insanları haketmedikleri makamlara oturtmak , İdari mekanizmaya yön veren ERK : liyakatsız insanlara ; torpil, hemşehricilik, Particilik, mezhepçilik, tarikatçılık, aynı Sendika tarafgirliği vs. Etkenlerle verilen görevler liyakatli ehil insanları küstürmektedir, Buda yetişmiş kadroları ve Genç kitleleri yılgınlığa ve ümitsizliğe sevk etmektedir. Bu hatalar ülkenin İnsan Kaynakları Yönetiminde çok ciddi sıkıntı oluşturuyor…

Türkiye’nin insan kaynakları yönetimi olarak çok ciddi bir birikimi var, önemli olan bu kaynakları etkin, düzgün ve adaletli bir şekilde yönetebilmek. Mesele ; Dini, Irki, Mezhebi, cemaatçi yada parti kimliğinden sıyrılıp İşi Ehline, Emaneti liyakat Sahibine verebilmek ve ondan başarı beklemektir…

Türkiye’nin ihtiyacı olan tek şey, Devletin tüm Kurum ve Kurullarında, Tüm Bakanlıklar da , Belediyelerde, üniversitelerde hatta en alt kadro memuriyetlere işe Eleman alırken esas olan Liyakat olmalı LİYAKAT…

Liyakat YERİNE bomboş SADAKATİ tercih ederseniz liyakatli herkesi kaybedersiniz . Devletler insanlarını kaybettikçe değil kazandıkça Yaşar. Aksi halde içten içe Çürür…

İNSANI Yaşat ki DEVLET Yaşasın…

Selam, Sevgi ve Dua ile

Erkan DOĞAN